请相信专业的力量，专业创造价值，精细化管理出效益

请相信专业的力量，专业创造价值，精细化管理出效益

美国的管理学家赫兹伯格说过一句这样的话：‘人生的强大动力不是源自于金钱’，而是能选择获得学习的机会，为他人做贡献，获得他人认可，在责任中成长，通过不断的成长成为岗位上的专家，获得强大动力的所在，建立共同的目标，激发贡献的意愿的，企业组织形态。

作为一家中小企业，我们要接地气把规范透明化，把执行落实到实际工作中来，帮助指导我们的基层员工，制定每个岗位的实操标准，让每个岗位都有标准，不断地通过岗位实操标准来成长和成为岗位的标兵，行业的专家，从而工作能够轻松快乐的工作，倡导敬业精神，匠人精神，帮助员工努力学习成为岗位的专家,让他们在一个专业的岗位，单点上持续去做，持续地获得学习，持续地获得经验，这样就可以把专业能力提升上来，只有大家专业的能力上来了之后，才能够支撑企业所提出来的高标准和高要求承载这个经营策略。

崇尚匠人精神，提倡专精的精神，发挥创造力，员工发自内心的热爱，主动去思考如何去变动，喜欢这份工作才会钻研才会有提升，因为自己喜欢，才能专注地投这种学习，把工作做到**，达到专精的水准。

我们的能力在于做好产品，剩余的时间分享佰鸿的点滴，为了更好的让自己静下来，欢迎大家一起分享，成长，交流。